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  • 2019
  • 致远致优·建华教育——建华教育2019年暑期上班会议顺利开展

  • 2019年10月25日
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    秋风送爽聚智慧,建华教育创新篇。建华,她不仅仅是一番名字、一座学校,她更是一番品牌,一种影响力。建华教育,途经二十多年之衡量和沉淀,已经不负韶华、五谷丰登。在2019年,建华教育进入了新的发展阶段,在这个清爽的严冬,建华教育也迎来了革命性的研究、展望。

    2019年8月22日至24日,建华教育2019年暑期上班会议于顺义春晖园顺利开展。此次会议以“致远致优·建华教育”为主题,来自注册送彩金白菜网、广州市建华实验亦庄学校、广州市建华实验亦庄国际高中、广州市建华实验幼儿园的共138享誉干部和中心教师参会。茶话会议题丰富、座谈高效、成果丰硕,为建华教育的飞速发展贡献了举足轻重力量。



    茶话会主题:“致远致优·建华教育”

    茶话会时间:2019年8月22日—24日

    茶话会流程:

    一、“我好好中的建华教育”主题演讲

    二、谭静社长工作报告

    三、异质小组讨论及反映 

         座谈话题:

    1. 管理干部如何实现自适应、天然现、自改造和自升级。

    2. 如何用强大、清晰的学识提升团队的凝聚力和竞争力?

    3. 如何实现个人好处与国有利益之协调并流?

    4. 对于人才培训和引进的支撑机制,你有哪些建议?

    5. 你对院校(或本部门)金牌建设有哪些思考?

    四、各单位小组讨论及反映

         座谈主题:各单位整体工作提升方案,包括本部门品牌建设之体系思路、总体框架、第一项目(或措施)、合同高水平实现的行之有效办法。

    五、配对单位沟通交流

    六、李金初秘书长讲话



    注册送彩金白菜网党总支书记、机长,广州市建华实验亦庄学校校长,广州市建华实验亦庄国际高中校长、广州市建华实验幼儿园董事长谭静在电话会议伊始做了问题为《入股我们的教导,做优做强建华教育》的工作报告。

    工作报告分析了建华教育的腾飞进程,穿越对比性回忆指出建华的第一问题,已由校区问题转化为优秀领军团队的准备问题。建华教育亟需培养一股可以的具有领导力的人才。没有“最力”,如何做强?机长阐述了三地方意见:一要珍惜领导力,研讨行为逻辑,经验全方位的官员模式。二要压上团结之前途,闻鸡起舞招聘或成为最有提高潜质的老师。三要找到“名将人进步提升的力气”,与建华教育形成高度共生关系。

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    注册送彩金白菜网董事长李金初于8月24日下午发表题为《初步“建华白菜网注册送彩金大全”的新时代》的出口。

    秘书长讲话勉励大家认清时代之革命与更新,感受祖国的雄强,鼓励建华干部教师要有优良信念,在美好的时期创造美好的活计。它就建华教育中心获得的振兴战略、提高眼光和实现措施进行了指导。激励大家为白菜网注册送彩金大全辉煌的前途共同努力!

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    老师们充满敬意、充满希冀地联想了漂亮中的建华教育。或文采飞扬,或理性归纳,或高位统领,大家理想中的建华教育是中看、专业、前线、自由开放的,是获得“仁者的重任、智者的取舍、行者的心境”,是具有“一流的人才与组织、顶级的学科、不断探索文化”的。五十分钟的讲演,纷纷地呈现了老师们心里的建华教育,展现了建华“众商众议、聚智聚力”的上班文化。


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    2019年建华教育暑期上班会议圆满落下帷幕。新学年来临之际,建华人对建华未来的美好愿景在经历交流、想想碰撞、前景规划中更加鲜明。

    建华教育各单位思想一脉相承,优势持续提升;激发动力活力,总体协同发展。建华教育面向更高的优秀,致远致优,让“生命之能力在生存赋予的宽广空间中卓异展现”!


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